Население и трудовые ресурсы
Население и трудовые ресурсы города Шимановска
(по состоянию на 01.01.2026)
Общая численность населения
На 01.01.2026 года численность постоянного населения города Шимановска составляет 15 974 человека.
За 2025 год население города сократилось на 133 человека, что составляет 0,8% от общей численности. В 2024 году в городе проживало 16 107 человек. Таким образом, наблюдается тенденция к постепенному сокращению численности населения, характерная для многих малых городов России.
Возрастная структура населения
Возрастной состав жителей Шимановска по состоянию на начало 2026 года характеризуется следующими показателями:
- Трудоспособный возраст — 50% населения (около 7 987 человек)
- Старше трудоспособного возраста — 30% населения (около 4 792 человек)
- Моложе трудоспособного возраста — 20% населения (около 3 195 человек)
Таким образом, половина жителей города находится в трудоспособном возрасте, что создаёт достаточный кадровый резерв для развития бизнеса и реализации инвестиционных проектов.
Демографические показатели за 2025 год
По итогам 2025 года в городе сохраняется естественная убыль населения, связанная с превышением смертности над рождаемостью.
Рождаемость:
- 2024 год — 146 человек
- 2025 год — 143 человека
- Снижение показателя составило 2,1% (или на 3 человека)
Смертность:
- 2024 год — 278 человек
- 2025 год — 314 человек
- Рост показателя составил 12,9% (или на 36 человек)
Естественный прирост:
- 2024 год — отрицательный (-132 человека)
- 2025 год — отрицательный (-171 человек)
Соотношение смертности и рождаемости:
- 2024 год: смертность превышала рождаемость в 1,9 раза
- 2025 год: смертность превышает рождаемость в 2,2 раза
Основными причинами высокой смертности являются социально-экономические факторы, включая бедность, стресс, алкоголизм, табакокурение, а также недостаточная приверженность населения к здоровому образу жизни.
Миграционные процессы за 2025 год
Несмотря на естественную убыль населения, город сохраняет миграционную привлекательность. Люди продолжают выбирать Шимановск для постоянного проживания.
|
Показатель |
Значение |
|
Миграционный прирост |
+19 человек |
|
Количество прибывших |
около 570 человек |
|
Количество выбывших |
около 551 человека |
Положительное сальдо миграции частично компенсирует естественную убыль населения и свидетельствует о том, что город создаёт условия, привлекательные для переезда.
Рынок труда (по состоянию на 01.01.2026)
Занятость населения
- Среднесписочная численность работников за 2025 год — 5 017 человек (104,8% к уровню 2024 года)
- Численность безработных (на 01.01.2026) — 45 человек
- Уровень регистрируемой безработицы — 0,3%
- Коэффициент напряжённости на рынке труда (отношение численности незанятых граждан к числу заявленных вакансий) — 0,5
Для сравнения: уровень безработицы в 2023 году составлял 0,7%, в 2024-2025 годах снизился до 0,3% . Это один из самых низких показателей в Амурской области.
Трудоустройство в 2025 году
При содействии органов службы занятости в 2025 году было трудоустроено 152 человека, из них 95 человек (62,5%) — на постоянную работу.
Программы содействия занятости в 2025 году:
|
Направление |
Количество участников |
|
Трудоустройство несовершеннолетних граждан (14-17 лет) |
122 человека |
|
Общественные работы |
50 человек |
|
Профессиональное обучение и дополнительное образование безработных граждан |
20 человек |
|
Временное трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы |
6 человек |
|
Открытие собственного дела с получением единовременной финансовой помощи |
12 человек |
Кроме того, услуги по профессиональной ориентации получили 422 человека, по социальной адаптации — 43 безработных гражданина, по психологической поддержке — 41 человек.
Характеристика безработных граждан (на 01.01.2026)
Из 45 безработных, состоящих на учёте:
- Женщины — 20 человек (44,4%)
- Граждане в возрасте 16-29 лет — 7 человек (15,5%)
- Граждане предпенсионного возраста — 8 человек (17,8%)
- Граждане, имеющие длительный (более года) перерыв в работе — 10 человек (22,2%)
- Впервые ищущие работу — 2 человека (4,4%)
- Инвалиды — 3 человека (6,7%)
- Сироты — 2 человека (4,4%)
- Родители, имеющие несовершеннолетних детей — 10 человек (22,2%), из них 2 человека из числа многодетных родителей
Средний период безработицы составил:
- общий — 2,5 месяца
- среди молодёжи — 1,4 месяца
- среди женщин — 3,4 месяца
- среди инвалидов — 1,8 месяца
Доходы населения (по итогам 2025 года)
Среднемесячная заработная плата в городе Шимановске по итогам 2025 года демонстрирует устойчивый рост:
- 2023 год — 72 400 рублей
- 2024 год — 81 397 рублей
- 2025 год — 84 759 рублей
Рост заработной платы в 2024 году составил +12,4%. Темпы роста заработной платы превышают уровень инфляции, что свидетельствует о повышении реальных доходов и благосостояния граждан.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с учётом районного коэффициента 1,3 составляет около 27 000 рублей.
Кадровый потенциал по отраслям (на 01.01.2026)
Распределение занятого населения по основным отраслям экономики города:
Железнодорожный транспорт (около 22% занятых)
Градообразующая отрасль, обеспечивающая до 61-65% доходной части городского бюджета. Каждый пятый работающий горожанин занят в железнодорожной сфере. На территории города действуют локомотивное, пассажирское и вагонное депо. Станция «Шимановская» является ключевым элементом Транссибирской магистрали.
Торговля и услуги (около 24% занятых)
Сфера малого и среднего предпринимательства, включающая розничную торговлю, общественное питание, бытовые услуги. На 01.01.2026 в городе зарегистрировано:
- юридические лица (МСП) — 75 единиц
- индивидуальные предприниматели — 309 человек
- самозанятые граждане — 1 299 человек (рост на 35,3% за год)
Всего субъектов малого и среднего предпринимательства и самозанятых — 1 683 единицы.
Образование (около 16% занятых)
В 10 образовательных учреждениях города (3 детских сада, 4 школы, учреждения дополнительного образования) трудятся 439 сотрудников, из них 235 — педагогические работники. Укомплектованность кадрами составляет 100%.
Здравоохранение (около 10% занятых)
ГБУЗ АО «Шимановская районная больница» обслуживает население города и района общей численностью 20,7 тыс. человек. В учреждении работают 274 человека, включая 35 врачей и 119 специалистов среднего медицинского персонала.
Промышленность, строительство и ЖКХ (около 6% занятых)
Ключевые предприятия:
- ООО «ДЭП № 190» — дорожное строительство, ремонт и содержание автомобильных дорог
- ООО «Городское хозяйство» — жилищно-коммунальные услуги,
благоустройство
- АО «СМУ-25» — строительно-монтажные работы
- ООО «Холдинг» — многоотраслевое производство, услуги
- ООО «Транспортная компания» — пассажирские перевозки по
муниципальным маршрутам
Социальная поддержка населения (2025 год)
В 2025 году жителям города предоставлены меры социальной поддержки на общую сумму 277,3 млн рублей.
|
Категория |
Показатель |
|
Численность федеральных льготников |
1 014 человек (выплаты — 25,2 млн руб.) |
|
Получатели мер поддержки из областного бюджета |
1 417 человек (53,3 млн руб.) |
|
Многодетные семьи |
312 семей (поддержка — 9,03 млн руб.) |
|
Получатели субсидий на оплату ЖКУ |
1 107 человек (11,9 млн руб.) |
|
Пенсионеры и инвалиды на надомном обслуживании |
85 человек (обслуживают 11 соцработников) |
|
Получатели адресной помощи |
475 человек (1,4 млн руб.) |
|
Пенсионеры, получившие бесплатные путевки в пансионат |
63 человека |
|
Приёмные семьи для пожилых граждан |
4 семьи |
Кроме того, пособия на детей предоставлены на общую сумму 2,98 млн рублей, а компенсация за проезд льготных категорий граждан (МП «Транспортник») составила 7,53 млн рублей.
Опека и попечительство:
- Численность детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подлежащих обеспечению жильём — 44 человека
- Дети, находящиеся под опекой — 36 несовершеннолетних в 31 семье
- Приёмные семьи — 4 семьи, в них 6 детей
Основные выводы по состоянию на 01.01.2026
1. Численность населения города составляет 15 974 человека. Наблюдается небольшое сокращение (0,8% за год), характерное для многих малых городов России. При этом положительное миграционное сальдо (+19 человек) свидетельствует о привлекательности города для переезда.
2. Демографический профиль: 50% населения — в трудоспособном возрасте, что создаёт достаточный кадровый резерв для развития бизнеса. Высокая доля населения старше трудоспособного возраста (30%) формирует устойчивый спрос на социальные и медицинские услуги.
3. Рынок труда характеризуется низкой безработицей (0,6%), отсутствием напряжённости (коэффициент 0,5) и активной работой службы занятости по трудоустройству граждан. Среднесписочная численность работников составляет 5 017 человек.
4. Доходы населения растут опережающими темпами (+12,4% за 2024 год), что превышает уровень инфляции и свидетельствует о повышении благосостояния граждан.
5. Предпринимательская активность демонстрирует устойчивый рост: число самозанятых увеличилось на 35,3% и достигло 1 299 человек. Общее количество субъектов МСП и самозанятых составляет 1 683 единицы.
6. Кадровый потенциал сконцентрирован в железнодорожной отрасли (градообразующая сфера), образовании, здравоохранении и сфере услуг, что обеспечивает стабильность экономики города и формирует запрос на квалифицированные кадры.
7. Социальная поддержка в объёме 277,3 млн рублей охватывает все категории граждан, включая многодетные семьи, пенсионеров, инвалидов и льготников, что создаёт комфортную среду для проживания.
Шимановск — город с устойчивым кадровым потенциалом, растущей предпринимательской активностью и развитой системой социальной поддержки, что создаёт благоприятные условия для развития бизнеса и реализации инвестиционных проектов.
